浏阳十条措施为乡村振兴提供人才支撑

实施乡村振兴特派员制度，"乡村工匠"认定发证……

浏阳日报讯（记者张可夫）乡村振兴，人才是关键。近日，浏阳正式出台《浏阳市推动乡村产业人才振兴工作实施方案》（下称《方案》），围绕全面实施乡村振兴战略、加快推进农业农村现代化，制定10条措施，进一步加强农业农村人才队伍建设，为浏阳乡村振兴提供强有力的人才支撑。

具体来看，浏阳将从集聚领军人才、派驻技术专家、招聘专业骨干、积极支持各类人才返乡入乡创业、培训职业农民、培养乡村工匠、培树乡贤典型、搭建兴业平台、汇聚创业要素、完善立业体系等10个方面重点发力。

初春时节，走进沿溪镇沙龙村友华种植专业合作社，一排排整齐的钢架大棚内，连片的蔬菜生机勃勃。“我们招聘了4名懂技术的大学生，帮助合作社实现了蔬菜智能化生产，节省了大量人力。”3月4日，谈及合作社转型升级的秘诀，负责人李友华坦言，引进现代农业产业人才是关键所在。

此次《方案》就明确，对于引进的现代农业产业领军人才和引进单位，将依据有关政策进行奖励。同时，浏阳将探索建立院士专家产业合作区，聘请以袁隆平、印遇龙等为代表的院士专家在浏阳建立技术成果转化基地。

“每年将组织开展一次乡村振兴研究座谈会，推动专家‘指导重大课题、联系示范片区、领办重点项目’，进一步加强规划的科学性、合理性。”市农业农村局相关负责人说。

推动乡村产业人才振兴，既要将外地人才引进来，还要积极培育乡村中的“土专家”“田秀才”和致富能手。《方案》指出，通过建立新型职业农民培育服务体系，每年培育1000名以上高素质农民。

为此，浏阳将统筹全市职业技能培训资源，每年开展实用技术培训与技能提升培训5000人次以上，力争2021年实现每村有1名电商专业人才或乡村旅游人才。

《方案》还明确，将实施乡村振兴特派员制度，面向全省公开招聘一批专业技术人员担任乡村振兴特派员；实施乡村人才定向培养计划，加快乡村教师、乡村医生、农技特岗等专业人才的引进与培养；实施“乡村工匠”培育工程，注重挖掘和培养传统手工艺人、非遗传承人，建立“乡村工匠”认定发证制度，给予一次性补助。

记者从市委人才办获悉，通过大力培育乡土专家人才，浏阳近3年来面向基层定向培养公费医学生、师范生、农技特岗人员495名，培养农民大学生833名，培育新型职业农民2427名。通过派驻农业类科技特派员175人，组建惠农志愿服务团，掀起了服务“三农”新热潮。

推动乡村产业人才振兴，既要让人才有用武之地，也要让人才没有后顾之忧，帮助他们解决好住房、用地等现实需要。

《方案》指出，将加大对返乡入乡创业人员从事新产业新业态发展用地的支持，为返乡创业的新型农民提供一站式金融资助。同时，支持乡镇（街道）将闲置厂房、校舍等改建为创新创业基地和人才公寓，解决下乡人才安居问题。

“接下来，我们将加大对乡村产业人才振兴工作的重视和投入，引导各类人才向农村基层一线流动，打造一支能够担当乡村振兴使命的人才队伍。”市农业农村局相关负责人说。